Theoretical Sociology

太郎丸博のブログです。研究ノートや雑感などを掲載しています。(このページは太郎丸が自主的に運営しています。京都大学の公式ページではありません。)
<< March 2020 | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 >>
 
RECOMMEND
後期近代と価値意識の変容: 日本人の意識 1973-2008
後期近代と価値意識の変容: 日本人の意識 1973-2008 (JUGEMレビュー »)

NHKの日本人の意識調査のデータをつっこんで分析した本です。
RECOMMEND
Labor Markets, Gender and Social Stratification in East Asia: A Global Perspective (The Intimate and the Public in Asian and Global Perspectives)
Labor Markets, Gender and Social Stratification in East Asia: A Global Perspective (The Intimate and the Public in Asian and Global Perspectives) (JUGEMレビュー »)

直下の和書の英語版です。審査を通過するためにレフェリーのコメントに従って若干修正してあります。
RECOMMEND
東アジアの労働市場と社会階層 (変容する親密圏/公共圏)
東アジアの労働市場と社会階層 (変容する親密圏/公共圏) (JUGEMレビュー »)

GCOEの成果をまとめた本です。日本を中心に韓国、台湾(中国も少し)との比較研究をしてます。
RECOMMEND
若年非正規雇用の社会学‐階層・ジェンダー・グローバル化 (大阪大学新世紀レクチャー)
若年非正規雇用の社会学‐階層・ジェンダー・グローバル化 (大阪大学新世紀レクチャー) (JUGEMレビュー »)
太郎丸 博
拙著です。非正規雇用に関する本はたくさんありますが、「なぜ正規雇用と非正規雇用では賃金格差があるのか」など当たり前と思われがちな問題を突き詰めて考えてみました。
RECOMMEND
フリーターとニートの社会学
フリーターとニートの社会学 (JUGEMレビュー »)

拙編です。オーソドックスな計量社会学の手法で、若年非正規雇用や無職にアプローチした本です。白い装丁なので、輪郭がわからないですね...
RECOMMEND
人文・社会科学のためのカテゴリカル・データ解析入門
人文・社会科学のためのカテゴリカル・データ解析入門 (JUGEMレビュー »)
太郎丸 博
拙著です。軽く読み流すのは難しいですが、まじめに一歩一歩勉強するために作りました。
ARCHIVES
RECENT COMMENT
  • 阪大を去るにあたって: 社会学の危機と希望
    charlestonblue (10/08)
  • Cohen et. al 2011 「フェミニズムの方法論的インパクト: 社会学のやっかいな問題?」
    abe daijyu (10/05)
  • アマチュア社会学の可能性
    読者 (02/20)
  • 社会システム理論の野望、あるいは全体性へのオブセッション
    宮国 (12/19)
  • 片山他 2015「図書館は格差解消に役立っているのか?」
    オカベ (12/09)
  • ランダム効果の意味、マルチレベル・モデル、全数調査データ分析
    YZ (12/07)
  • 学歴社会から「学習資本」社会へ:日本の教育と社会における階級形成の再編
    赤尾勝己 (02/11)
  • グラフィカル・モデリングとは?
    anonymous (11/30)
  • Rスクリプト覚書き:vglm関数で平行性の仮定を置かずに順序ロジット
    ほっくー (08/05)
  • 台湾の経済: 典型NIESの光と影
    おーまきちまき (07/19)
RECENT TRACKBACK
 
ヨーロッパの生産レジームと雇用の質

 ゼミ論文。

Gallie, D., 2007, "Production Regimes and the Quality of Employment in Europe," Annual Review of Sociology 33: 85-104.
著者によれば、ヨーロッパの資本主義社会は、自由市場経済と調整市場経済に分けられる。自由市場経済国の典型はイギリスとアイルランドであり、調整市場経済国の典型はドイツとスカンジナビア諸国であるという。自由市場経済では労働者のスキルと自律性が低く、チームワークも悪く、雇用は不安定でセーフティ・ネットも十分ではない。それとは反対に、調整市場経済はすべての点で優れているという。しかし、著者自身も認めているように、実際のデータは必ずしもそうはなっていない。特にドイツとスカンジナビア諸国の違いが際立っており、本当に同じレジームに入れていいのか疑いたくなる。生産レジームとは、「雇い主の政策、雇い主間の関係に中心的な役割を与える」(p.86)。「企業が以下のような調整問題をどのように解決するかによって、かなり異なる雇用のダイナミクスが生じる。すなわち、労使関係、職業訓練、企業統治、企業間関係、そして従業員間の協調といった問題である」。というわけである。福祉レジームが国家の政策・制度による違いを強調するのに対し、生産レジームは、企業サイドのポリシーを重視するというのである。

 とはいえ、本当に企業のポリシーがそんなに違うのかどうかは説得的に語られないので、あまり信用できないのである。自由市場経済という生産レジームは、福祉レジームにおける自由主義レジームとかなり重なっているので、福祉レジーム論を単純化しただけという印象を受けてしまうのである。もしかしたら面白い議論もあるのかもしれないが、少なくともこの著者の議論はクリアーではない。これならば、福祉レジームのほうが理論的にもすっきりしているし、説得力もあっていい。

スポンサーサイト
- | 15:43 | - | -
コメント
コメントする









 
トラックバック
この記事のトラックバックURL
トラックバック機能は終了しました。
 

Copyright (C) 2004 paperboy&co. All Rights Reserved.

Powered by "JUGEM"